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Damit Gewerkschaftsbeiträge und Mitgliedsbeiträge abzugsfähig sind, müssen sie 2 Prozent Ihres bereinigten Bruttoeinkommens übersteigen. Sie können nur die Gewerkschaftskosten abheben, die über diesem Schwellenwert liegen. Wenn Ihre AGI beispielsweise 30.000 US-Dollar beträgt, liegt die Schwelle von 2 Prozent bei 600 US-Dollar. Über diesen Betrag hinausgehende Gebühren sind abzugsfähig. Wenn Ihre Gewerkschaftsbeiträge 1.000 US-Dollar betragen, können Sie 400 US-Dollar von Ihren Steuern abziehen.

Bestimmt durch AGI

Überprüfen Sie die Details

Schritt

Sie können nicht alle Gewerkschaftskosten berücksichtigen, wenn Sie bestimmen, was für den Abzug in Frage kommt. Der Teil, der für Leistungen vorgesehen ist, ist knifflig - der Internal Revenue Service ermöglicht es Ihnen, Beurteilungen für Leistungen abzuziehen, die arbeitslosen Gewerkschaftsmitgliedern zugute kommen, aber nicht der Teil, der Krankenstand, Unfallversicherung oder Todesfallleistungen bietet. Sie können keine Pensionskassenbeiträge abziehen, auch wenn die Gewerkschaft dies verlangt. Möglicherweise können Sie auch nicht den Teil Ihrer Gebühren abziehen, der Lobbying oder politische Aktivitäten abdeckt. Ihre Gewerkschaft sollte am Ende jedes Jahres Angaben zu den nicht abzugsfähigen Ausgaben machen.

Formulare ausfüllen

Schritt

Der Abzug der Gewerkschaftsbeiträge wird als Teil von Zeile 21 in der Liste A des Steuerformulars 1040 "Nicht erstattete Angestelltenausgaben - Arbeitsreisen, Gewerkschaftsbeiträge, Berufsbildung usw." betrachtet. Schedule A listet Ihre Abzüge auf. Vergleichen Sie diese Summe mit Ihrem Standardabzug, um festzustellen, welche Option für Sie besser ist. Der Standardabzug ändert sich periodisch, ist jedoch in den Steuerformularen jedes Jahres vom IRS enthalten.

Selbstständiger

Schritt

Wenn Sie selbstständig sind, können Sie möglicherweise einen höheren Abzug für Ihre Gewerkschaftsbeiträge erhalten. Wenn Sie davon ausgehen, dass die Beiträge für Ihre Berufsgruppe erforderlich sind, können Sie die Kosten der Gewerkschaftsbeiträge und die Einführungsgebühren vollständig abziehen, wenn Sie herausfinden, wie viel Sie verdient haben. Diese Situation kann in Berufen wie dem Handeln auftreten, in denen die Gewerkschaftsmitgliedschaft eine Bedingung für viele Arbeitsplätze ist. Die Akteure selbst werden jedoch im Allgemeinen als unabhängige Auftragnehmer und nicht als Arbeitnehmer behandelt.


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