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Die Dinge, die Sie (theoretisch) bei Dinnerpartys ablehnen, sind im Allgemeinen die gleichen, die Sie bei der Arbeit meiden sollten: Sex, Religion und Politik. Einer neuen Umfrage zufolge folgen wir jedoch definitiv nicht unseren eigenen Ratschlägen.

Auf der Website InsuranceQuotes wurden mehr als 1.000 Amerikaner aller Altersgruppen und Branchen gefragt, was sie im Büro für verboten hielten und sollten. Einige Antworten sind auf allen Ebenen sinnvoll: Drogenkonsum und Klatsch über einen Kollegen folgen dem Sexualleben, um die drei Besten abzurunden, obwohl Beziehungsfragen das am dritthäufigsten diskutierte Thema waren. Andere schienen jedoch eher eine Funktion des Alters zu sein. Themen wie Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung mögen für Millennials nicht so seltsam oder bedrohlich erscheinen.

Umfrageergebnisse - Die ungeeignetsten Tabuthemen bei der Arbeit

Die Umfrageteilnehmer bewerteten das Gehalt oder das Einkommen auf ihrer Liste der No-Go-Zonen als hoch. Immer mehr Frauen und andere männliche Arbeitnehmer, die keine Cisgender sind, setzen sich für Transparenz bei den Löhnen ein, um eine chronische Fehlausrichtung bei der Anhäufung von Wohlstand durch verschiedene Geschlechter zu bekämpfen. Offensichtlich mag niemand einen Angeber, besonders wenn dies die Diskrepanzen am Arbeitsplatz zu verstärken scheint, aber alle Angestellten sollten sich lieber damit auskennen, offener über Geld zu reden, besonders wenn Sie in einem Verhandlungsplatz sind.

In der InsuranceQuotes-Umfrage wurden weitere Fragen dazu gestellt, wie die politischen Unterschiede hervorgehoben werden können und welche Branchen am meisten und am wenigsten mit der Angemessenheit von Gesprächen am Arbeitsplatz befasst sind. (Das Arbeiten in einem wissenschaftlichen Bereich ist anscheinend eine der besten Optionen für alle, die sich über alles und alles unterhalten wollen!) Sehen Sie sich die vollständigen Ergebnisse an und sehen Sie, wie sich Ihr Büro stapelt.


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