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Laut dem Investment Company Institute werden per September 2017 über 5,3 Billionen US-Dollar in 401 (k) Plänen gehalten. Wenn Sie eine 401 (k) verwenden, um Sie für den Ruhestand zu sparen, ist es wichtig zu wissen, wie viel Sie in Ihrem Plan haben, damit Sie feststellen können, ob Ihre Ersparnisse mit dem Betrag übereinstimmen, den Sie zur Finanzierung Ihrer goldenen Jahre benötigen. Wenn Sie mit Ihrem Guthaben von 401 (k) keine Kontoauszüge erhalten, können Sie auf andere Weise überprüfen, wie viel Sie gespart haben.

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Wie kann ich mein 401k Guthaben herausfinden?

Wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung

Wenn Sie nicht wissen, wo Sie Ihr 401 (k) Guthaben prüfen können, kann Ihre Personalabteilung Sie zumindest an die Stelle weiterleiten, die den 401 (k) Plan Ihres Unternehmens verwaltet. Sie können sich dann an den 401 (k) -Plan wenden, der telefonisch oder über das Internet verwaltet wird, um den Stand Ihres 401 (k) -Planes zu überprüfen. Sie können auch überprüfen, wie das Geld investiert wird und ob es für Sie an der Zeit ist, Ihr Portfolio neu zu balancieren.

Freizügig gegen nicht investierte Beträge

Wenn Sie Ihren 401 (k) -Saldo finden, stellen Sie möglicherweise fest, dass ein Teil des Kontos nicht angelegt ist und einige nicht. Beträge, die frei sind, gehören Ihnen, egal was; Wenn Sie das Unternehmen verlassen, können Sie dieses Geld mitnehmen, aber Sie würden alle noch nicht überwiesenen Beträge verlieren. Sie sind immer zu 100 Prozent an Ihren Beiträgen beteiligt. Ihr Arbeitgeber kann jedoch in Ihrem Namen Beiträge zu Ihrem 401 (k) -Plan leisten, kann jedoch die Voraussetzungen für das Ausübungsguthaben auferlegen. Gemäß Bundesgesetz müssen die Beiträge mindestens so schnell wie die Cliff-Vesting- oder abgestuften Vesting-Zeitpläne übertragen werden. Mit dem Cliff Vesting müssen Sie nach drei Dienstjahren voll ausgestattet sein. Bei einer abgestuften Ausübungszeit müssen Sie bis zum Ende Ihres zweiten Dienstjahres 20 Prozent ausübbar sein und danach jedes Jahr weitere 20 Prozent ausüben, sodass Sie bis zum Ende Ihres sechsten Jahres voll ausgenutzt werden können.

401 (k) Konten verloren

Wenn Sie von einem alten Job wechseln, können Sie Ihr Geld möglicherweise in Ihrem alten 401 (k) belassen oder müssen es auf ein neues Konto wie das 401 (k) in Ihrem neuen Job oder auf eine IRA übertragen. Wenn Sie jedoch keine Kontaktinformationen hinterlassen und Ihr altes Unternehmen nicht mit Ihnen in Kontakt treten kann, wird das Geld eventuell an den Staat gezahlt. In diesem Fall können Sie über die Websites missingmoney.com und unclaimed.org nach nicht beanspruchten Geldern suchen. Die Formulare sind je nach Bundesstaat unterschiedlich, aber Sie können Ihr verlorenes Geld oft beanspruchen, indem Sie einige Formulare online ausfüllen.


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