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Die Aussicht, Leistungen zu verlieren, ist ein schwieriger Teil der Entscheidung, ein Unternehmen zu wechseln. Wenn Sie unter einer Krankheit leiden, wird die Entscheidung noch schwieriger. Wenn Sie bei einem Jobwechsel eine Krankenversicherung abschließen möchten, müssen Sie beim Wechsel bestimmte Schritte einhalten. Es ist sehr riskant, ein Unternehmen zu wechseln und keine Versicherungen zu tragen. Außerdem verweigert es Ihnen einen gewissen Versicherungsschutz, wenn Sie bei Ihrer nächsten Stelle eine Versicherung beantragen.

Schritt

Untersuchen Sie die Gesundheit Ihrer Familie. Wenn alle gesund sind, stehen Ihnen mehrere Optionen für die Gesundheitsversorgung zur Verfügung. Wenn Sie bereits einen Zustand haben, müssen Sie sich an Ihre Personalabteilung wenden und Informationen zu COBRA anfordern. Nach dem Gesetz muss der Arbeitgeber Sie benachrichtigen, aber es schadet nicht, eine proaktive Haltung einzunehmen.

Schritt

Zahlen Sie für die COBRA-Deckung. Sobald Sie über den Versicherungsschutz verfügen, muss die Versicherungsgesellschaft für Ihren nächsten Job Sie gemäß dem Insurance Portability Act akzeptieren. Der Schutz Ihrer Versicherung ist wichtig, wenn Ihre Gesundheit schlecht ist, nicht nur wegen eines Schadensfalls, sondern auch zum Schutz der zukünftigen Deckung.

Schritt

Informieren Sie sich über einige kurzfristige Gesundheitsrichtlinien, wenn Ihre Familie gesund ist. Kurzfristige Krankenversicherungen gelten für Personen zwischen Arbeitsplätzen und Deckung. Sie zahlen eine Prämie für die Anzahl der Monate, für die Sie eine Deckung wünschen, und kann je nach den Unternehmensregeln ein- oder zweimal verlängert werden.

Schritt

Fragen Sie Ihren Personalberater nach Broschüren. Eine Broschüre zu haben bedeutet nicht, dass Ihre Personalservices die Berichterstattung empfiehlt. Bei der Broschüre handelt es sich eigentlich um die Anwendung, die normalerweise am Datum des Poststempels auf Ihrem Umschlag in Kraft tritt, wenn Sie sie in das Unternehmen einschicken. Die Preise sind meistens günstiger als die COBRA-Abdeckung.

Schritt

Wenden Sie sich an Ihre örtliche Kfz-Versicherung oder einen Vertreter der Lebensversicherung. Meist bieten diese Personen eine kurzfristige Krankenversicherung an. Sie können Ihnen auch helfen, Ihre Rente oder 401 (K) zu verlängern, wenn Sie abreisen.

Schritt

Online-Angebote für kurzfristige Gesundheitsrichtlinien suchen. Es gibt nicht wenige Unternehmen, die die Richtlinien sowohl online als auch mit lokalen Vertretern anbieten. Wenn Sie nicht online einkaufen möchten, erhalten Sie zumindest eine Vorstellung von den Kosten. Im Forschungsbereich finden Sie ein Unternehmen, das kurzfristig krankenversichert ist.

Schritt

Untersuchen Sie die Möglichkeit, vom Arbeitgeber Ihres Ehepartners Deckung zu erhalten. Manchmal nutzen die Personen den Versicherungsschutz eines Ehepartners, da dies entweder ein besserer Plan ist oder der Arbeitgeber mehr von der Versicherung bezahlt. Wenn sie den Job wechseln, vergessen sie, dass die Option noch verfügbar ist. Sehen Sie, was erforderlich ist, um am Versicherungsplan des Unternehmens teilzunehmen.


Video: Gesundheitsfragen der Versicherung | Wie füllst du den Antrag richtig aus?