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Amerikaner waren von Anfang an ein lauter Haufen, aber heute leben wir in einer Ära, die vielleicht lauter ist als alle anderen. Wie auch immer Ihre Überzeugungen sind, es ist wahrscheinlicher als je zuvor, dass sie nicht geheim sind. Dies kann für verschiedene Personen in verschiedenen Berufen und Berufen unterschiedliche Dinge bedeuten. Einige Arbeitgeber sind voll an Bord. andere, wirklich nicht so sehr.

Wenn Sie vom ersten Tag an, an dem Sie sich zum ersten Mal angemeldet haben, Ihre eigenen Spuren hinterlassen haben, können Sie Ihre Online-Präsenz leicht auf Ihre professionelle Umgebung zurückführen. In diesem Fall lohnt es sich zu wissen, was die Richtlinien Ihres Arbeitgebers zu Social Media und Protest sind. Bei Protesten während der Arbeitszeit kann es Einschränkungen geben oder identifizierbare Firmenlogos tragen. Ihr Arbeitgeber hat fast sicher eine Social-Media-Richtlinie. Eine Studie unter den Personalberatern ergab, dass mehr als die Hälfte ihre Einschätzung der Bewerber aufgrund von Online-"politischen Ausschreitungen" senkte.

In jedem dieser Fälle ist Wissen Macht - und Vorwarnung ist gewappnet. Das Wichtigste zu wissen ist, ob Sie ein freiwilliger Mitarbeiter sind. In diesen Fällen kann Ihr Arbeitgeber Sie aus irgendeinem Grund gehen lassen. (Denken Sie daran, Ihr Recht auf freie Meinungsäußerung bezieht sich auf die Regierung, die Sie aufhält, nicht auf private Unternehmen.) Sie sollten sich auch bei Ihrem Management oder der Personalabteilung über die Präferenzen eines Unternehmens für politische Reden erkundigen, wenn Sie es nicht gefunden haben ein Mitarbeiterhandbuch.

Schließlich wird es immer häufiger, dass Aktivisten sich wegen Protestaktionen oder Online-Ansprachen eines Arbeitnehmers an einen Arbeitgeber wenden. Finden Sie heraus, wie viel Ihr Chef bereit ist, für Sie zu schlagen. Wenn die Antwort "überhaupt nicht" lautet, sind dies nützliche Informationen, auch wenn sie enttäuschend sind. Überlegen Sie sich an diesem Punkt, worauf es ankommt, um Ihren Glauben zu leben, und ob Sie möglicherweise andere Wege finden, um Ihre Stimme Gehör zu verschaffen.


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