In Diesem Artikel:

Während eines Vorstellungsgesprächs stellt der Interviewer den Bewerbern oft eine Frage wie: "Warum möchten Sie hier arbeiten?" oder: "Warum haben Sie sich für diesen Job beworben?" Die Interviewer wünschen eine tiefere Antwort von anderen Kandidaten als der Antwort "Ich brauche einen Job", die Sie vielleicht denken. Im Gegenteil, potenzielle Arbeitgeber möchten sehen, dass Sie darüber nachgedacht haben, wo Sie arbeiten möchten, und nicht jeden Job annehmen werden, der Ihnen in den Sinn kommt. Die Beantwortung dieser Frage erfordert einige Überlegungen vor dem Interviewdatum.

Geschäftsfrau, die Dokument hält

Frau mit Lebenslauf

Interessen und Fähigkeiten

Aufmerksame geschäftsfrau mit Kunden

Interessen und Fähigkeiten

Sie können sagen, dass Ihre Interessen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen und Wünschen Ihres Arbeitgebers passen. Alle Jobs verfügen über die erforderlichen Fähigkeiten, die normalerweise zusammen mit der Jobankündigung aufgeführt werden. Als Kandidat im Interview können Sie diese Fähigkeiten hervorheben und erklären, dass Ihre Fähigkeiten und Ihre bisherigen Erfahrungen Ihnen dabei helfen werden, sich an die Arbeitsbelastung oder die Verantwortlichkeiten des Jobs anzupassen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Art von Karriere ausdrücken, in die Sie einsteigen möchten, kann dies dem Arbeitgeber signalisieren, dass Sie sich für die Branche engagieren und nicht nur "auf der Suche nach einem Job".

Unternehmenswissen

Männlicher Büroangestellter am Arbeitsplatz, Ansicht über Schulter

Unternehmenswissen

Es ist immer eine gute Idee, das Unternehmen zu recherchieren, bevor Sie an Ihrem Interview teilnehmen. Bei der Beantwortung der Frage, warum Sie sich beworben haben, müssen Sie Ihre Forschungsergebnisse betrachten. Finden Sie mindestens einige interessante "Fakten" oder Informationen, die Sie über das Unternehmen mögen, wie z. B. seine Geschichte, was es tut oder was es tut. Sie können die Frage beantworten, indem Sie diese Informationen mit Begeisterung diskutieren. Dies zeigt, dass der Interviewer Sie interessiert und mit dem Unternehmen und seiner Arbeit oder seinen Zielen beeindruckt ist.

Eine Karriere entwickeln

Porträt der Geschäftsfrau, selektiver Fokus

Eine Karriere entwickeln

Karriereentwicklung ist ein wichtiger Grund dafür, dass Sie wahrscheinlich im Unternehmen bleiben werden. Sie sollten keine Probleme haben, die Nachricht zu übermitteln, wenn dies eine zutreffende Aussage ist. Die Entwicklung Ihrer Karriere bedeutet im Allgemeinen, dass Sie die Position langfristig halten wollen und / oder wollen, was viele Unternehmen anstreben. Es zeigt auch, dass Sie sorgfältig über den verfügbaren Job und Ihren zukünftigen Arbeitgeber nachgedacht haben.

Persönliche Erfahrung

Geschäftsleute in einer Besprechung

Persönliche Erfahrung

Die Frage "Warum bewerben Sie sich?" Können Sie beantworten, indem Sie Ihre guten Erfahrungen mit dem Unternehmen, seinen Produkten oder Dienstleistungen hervorheben und erklären, dass das Unternehmen eines ist, für das Sie schon immer arbeiten wollten. Abgesehen davon, dass Sie dem Interviewer sagen, dass es im Wesentlichen Ihre "Traumfirma" ist, die Ihre Antwort eigennützig macht, müssen Sie auch erläutern, wie das Unternehmen von Ihnen profitieren kann. Sie können beispielsweise sagen, dass Sie mit der Bewerbung bei dem Unternehmen gewartet haben, bis Sie die erforderlichen Fähigkeiten oder Erfahrungen erworben haben, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.


Video: Absage bei der Bewerbung? 6 Gründe, die Du kennen musst