In Diesem Artikel:

Das Arbeitslosengeld variiert je nach Bundesstaat, der Prozess ist jedoch in allen Bundesstaaten ähnlich. Eine Arbeitslose beantragt bei der staatlichen Arbeitslosenkommission wöchentliche Leistungen. Die Arbeitslosenkommission überprüft die Informationen, indem sie den Anspruch an den letzten Arbeitgeber weiterleitet. Der letzte Arbeitgeber kann den Antrag in Frage stellen. Staatliche Vorschriften bestimmen, ob die Person qualifiziert ist. Der Antragsteller kann gegen eine abgelehnte Klage Beschwerde einlegen. Die Gerichtsverhandlung oder das Anhörungsgespräch gibt dem Antragsteller die Möglichkeit, seinen Fall für eine angefochtene oder abgelehnte Forderung vorzulegen. Die Rechtsprechung ist das rechtliche Verfahren zur Beilegung der Streitigkeit.

Was bedeutet Adjudication-Interview für Arbeitslosigkeit?: Arbeitslosigkeit

Bei einer Anhörung kann eine Arbeitslosenunterstützung gewährt werden.

Anwendung

Arbeitslose müssen Arbeitslosenunterstützung beantragen; Ansprüche sind nicht automatisch. Einige Staaten haben ein Online-Bewerbungsverfahren. Möglicherweise können Sie die gesamte Bewerbung online ausfüllen oder sich persönlich für den Abschluss des Prozesses bewerben. Staaten verlangen häufig die Teilnahme an einem allgemeinen Seminar für Zusatzleistungen, damit Sie die Regeln und Einzelheiten darüber kennen, wie Sie Ihre Leistungen beziehen können.

Berechtigung

Arbeitslosigkeit muss unverschuldet entstehen. Entlassungen aufgrund mangelnder Arbeit sind nicht Ihre Schuld. Sie müssen vor der Arbeitslosigkeit etwa 18 Monate beschäftigt sein, um Anspruch auf Leistungen zu haben. Sie müssen die Anforderungen des Staatsamts erfüllen, einschließlich der Unterschrift, dass die von Ihnen bereitgestellten Informationen der Wahrheit entsprechen. Staaten können einen Antrag auf Körperverletzung geltend machen oder die Rückzahlung von Arbeitslosengeld verlangen, wenn der Antragsteller falsche Angaben macht.

Angefochtene Ansprüche

Das Arbeitsamt sendet Ihnen eine schriftliche Benachrichtigung, wenn ein früherer Arbeitgeber Ihre Forderung bestreitet. Das Arbeitslosenkasse hat zu diesem Zeitpunkt keine Leistungen gewährt oder abgelehnt, ist aber auf Erkundungsmission. Sie erhalten einen Termin für die Anhörung oder ein Anhörungsdatum, um Ihren Antrag zu überprüfen. Sie müssen an dieser Anhörung teilnehmen, die von einem Staatsanwalt oder einem Verwaltungsrichter durchgeführt wird. Ihr früherer Arbeitgeber schickt einen Manager oder einen ähnlichen Mitarbeiter, um den Fall des Arbeitgebers vorzulegen. Sie legen Ihren Fall dar und bringen Ihr Verständnis für Ihre Entlassung aus dem Arbeitsverhältnis zum Ausdruck. Sie haben die Möglichkeit, die Fakten und Beweise mit Unterlagen zu untermauern, die Ihre Behauptung unterstützen, dass Ihre Arbeitslosigkeit nicht Ihre Schuld ist. Der Entscheidungsbeamte entscheidet über die nicht monetären Fragen Ihres Antrags.

Beschwerde

Der Einspruch gegen die Verweigerung von Arbeitslosengeld kann auch ein Gerichtsgespräch oder eine Anhörung erfordern. Wenn das staatliche Arbeitsamt keine Leistungen wegen unzureichender Arbeitsgeschichte, fehlender Arbeitssuche oder aus ähnlichen Gründen ablehnt, können Sie die Entscheidung oder Berufung akzeptieren. Im Gegensatz zu einer vom Arbeitgeber angefochtenen Forderung müssen Sie die Berufung gegen die Ablehnung der Forderung einleiten. Sobald Sie eine Beschwerde einlegen, ordnet das Arbeitsamt den Fall einem Verwaltungsrichter oder einem Gerichtsvollzieher zu und legt ein Anhörungs- oder Interviewdatum fest. Sie erscheinen am geplanten Termin, um Ihr Recht auf Leistungsanspruch zu verteidigen. Der Richter entscheidet über die Tatsachen und gewährt oder verweigert Arbeitslosengeld. Sie können auch gegen diese Entscheidung Berufung einlegen, aber die Berufung wird vor einem Gericht außerhalb der Arbeitslosenkommission zur Entscheidung eingereicht.


Video: Neo Nazi AfD member who converted to Islam