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Sie können ab Ihrem Alter von 59 ½ Jahren unabhängig von Ihrer Beschäftigungssituation mit dem Vertrieb von 403b-Plänen beginnen. Der Internal Revenue Service erlaubt jedoch die Verteilung zu bestimmten Zeitpunkten nach bestimmten auslösenden Ereignissen.

Jobtrennung

Sie können Geld aus Ihrem 403b-Plan herausnehmen, wenn Sie Ihren Job aus irgendeinem Grund verlassen, zum Beispiel in den Ruhestand gehen oder entlassen werden. Wenn Sie jedoch nach dem 55. Lebensjahr nicht in Rente gehen, müssen Sie eine 10-prozentige Vorfälligkeitsentschädigung zahlen.

Härte

Sie können sich vorzeitig von Ihrem 403b-Plan zurückziehen, wenn Sie in einer schweren finanziellen Not sind, für die Sie keine anderen Zahlungsquellen haben. Beispiele für finanzielle Nöte sind Geld, das zur Rente gezahlt wird, um die Miete zu zahlen. Sie können auch Geld abheben, wenn Sie dauerhaft behindert sind.

Nach dem Tod

Wenn Sie nach dem Tod des ursprünglichen Eigentümers einen 403b-Plan als Begünstigter erben, können Sie sofort Ausschüttungen aus dem 403b-Plan vornehmen, selbst wenn der ursprüngliche Besitzer das Alter von 59 Jahren noch nicht erreicht hat.


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