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Vor ein paar Wochen haben wir über den zunehmenden Trend berichtet, dass Regierungen den Frauen zu Hilfe kommen, die ungerechterweise dazu gezwungen werden, am Arbeitsplatz hohe Absätze zu tragen (wie in Kanada, wo die Regierung gesagt hat, dass dies absolut verboten ist). Leider scheint dieser gigantische Sprung bis heute einen plötzlichen Rückschritt eingetreten zu haben.

Im Vereinigten Königreich gab es eine Petition, die von einer Frau namens Nicola Thorp ins Leben gerufen wurde, die wegen Wohnungstagen nach Hause geschickt wurde. Daraufhin begann Thorp eine Petition mit der Begründung, dass diese Kleiderordnung "veraltet und sexistisch" sei und "Frauen die Möglichkeit hätten, bei der Arbeit flache formale Schuhe zu tragen, wenn sie dies wünschen". Die Petition erhielt 152.000 Unterschriften und wurde vom Equalities Office des Landes besprochen, das letzte Woche erklärt hat, dass einheitliche Richtlinien, wie sie jetzt gelten, "ausreichend" sind. AKA-Dinge ändern sich nicht und einigen Frauen wird immer noch gesagt, dass High Heels ein Muss sind.

In einer sehr formalen Antwort auf die Petition und das Thema sagte die Regierung außerdem: "Allgemein werden wir weiter hart daran arbeiten, dass Frauen nicht durch überholte Verhaltensweisen und Praktiken, einschließlich diskriminierender Kleiderordnung, am Arbeitsplatz ausgeschlossen oder zurückgehalten werden. " Und in der Zukunft werden sie "eine Anleitung zur Kleiderordnung am Arbeitsplatz als spezifische Antwort auf die Thorp-Petition und die damit verbundenen Probleme erstellen".

Hier ist zu hoffen, dass im Sommer weitere Veränderungen eintreten, aber bis dahin können Frauen in Großbritannien immer noch mit hohen Absätzen bei der Arbeit beauftragt werden - egal, wie schmerzhaft das auch sein mag.


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