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Wer regiert die Welt? Mädchen, bitte, musst du überhaupt fragen? Frauen halten es seit Jahrzehnten zu Hause und im Büro für einander fest.

Von Abigail Adams, die höflich ihren Ehemann John bat, sich an "die Damen zu erinnern", als er die Verfassung schrieb, und Betty Freidan schließlich das "Problem, das keinen Namen hat" öffentlich machen lange, an die sich jeder erinnern kann.

Bis in die 1970er Jahre konnten Frauen in Amerika nicht: Erhalten Sie eine Kreditkarte im eigenen Namen, garantieren Sie die Arbeitsplatzsicherheit, wenn Sie schwanger waren, oder werden Sie an einer Ivy League-Schule zugelassen.

Wenn Sie sich einen dieser Luxus gekauft haben oder sich umsehen und sagen können: "Hey, mein Leben ist nicht so schlimm, warum beschweren sich all diese Damen?" dann schulden Sie den Frauen, die vor Ihnen kamen, ein großes Dankeschön. Ohne ihren unermüdlichen Einsatz hätten Sie nicht das angenehme Leben, an das Sie sich gewöhnt haben. Sie würden nicht für den gleichen Lohn wie für Ihre männlichen Kollegen argumentieren. Sie könnten nicht einmal wählen.

Wenn wir darüber nachdenken, wie weit wir gekommen sind, müssen wir die Frauen feiern, die gearbeitet haben, um uns hierher zu bringen - und diejenigen, die uns auf die nächste Ebene bringen. Die Rekordbeteiligung von weiblichen Wählern, riesige landesweite Märsche und ein starker Aufwärtstrend bei den für das Amt kandidierenden Frauen haben unsere Zukunft in sehr lautstarken, fähigen Händen.

März ist der Monat der Frauengeschichte, und wir werden den ganzen Monat über hier auf LivingTheCheapLife.net diskutieren, was es bedeutet, eine Frau am Arbeitsplatz zu sein, wie Frauen anders ausgeben und Geld sparen als Männer und wie wir allen starken Frauen danken in unseren Leben. Worte in Kombination mit Aktion machen den Unterschied, und wir hoffen, Sie als Katalysator für Veränderungen zu inspirieren. Um Tina Fey zu zitieren: "Verschwenden Sie nicht Ihre Energie mit dem Versuch, Meinungen zu erheben oder zu ändern; gehen Sie durch, unter, durch, und Meinungen ändern sich organisch, wenn Sie der Chef sind. Oder sie werden es nicht. Wer kümmert sich? Tun Sie Ihre Sache und egal, ob es ihnen gefällt. "


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